根据《安康学院教职工年度考核办法（修订）》（校发〔2017〕93号）《安康学院师德师风建设及考评工作实施办法》（校党发〔2019〕57号），现将教务处2021年教职工年度考核与师德考核工作安排如下：

一、考核时间范围

2021年1月1日-12月31日

二、考核人员范围及优秀指标分配

1.考核人员范围：年度考核人员范围为除教务处级干部（实职）、2021年新进人员以外的 所有人员；师德考评人员范围为除本单位2021年新进人员以外的所有人员。

2.指标分配：年度考核优秀2名，师德考核优秀1名。

三、考核工作安排

(一)年度考核

1.考核工作小组成员：汪义瑞（组长）、付争方、陈国杰、刘铁、李莉。纪检监督：郑治国

2.考核工作会议时间、地点：2022年1月7日19:00，教务处2105会议室。

3.考核流程：个人述职——民主测评——考核小组审议——公示。

4.完成时间：考核工作应在2022年1月7日（周五）前完成。

5.实施方法

年度考核采用线下考评和人事系统线上填报、审批相结合的方式，线上操作流程详见附件1。

（二）师德考核

1.个人总结。并填写《安康学院教职工师德考评登记表》（附件2）。

2.综合测评。在个人师德总结页面右下角手动签字，报本单位工作小组。

3.确认格次。由工作小组填写《安康学院教职工师德测评表》（附件3）。

4.公示上报。

四、注意事项

1. 2021年新入职人员不参与年度考核，但需在系统中填写、提交考核登记表。

2.各考核小组负责人默认为考核结果审核人。考核小组所有成员在系统中完成提交考核登记表后，考核小组负责人方可在系统中进行审批并给出考核结果。

3. 在人事系统中填报、审批考核登记表最晚应于2022年1月12日（周三）完成。届时系统将关闭，无法进行填报、审批工作。

4. 综合科于2022年1月11日前将年度考核材料报送至行政楼102室，师德考核材料报送至行政楼103室。

附件：1.年度考核线上操作流程

      2.安康学院教职工师德考评登记表

      3.安康学院教职工师德测评表

教务处

2022年1月4日